Desarrollo agéntico
Los ingenieros del Gremio construyen con agentes de IA bajo su dirección. Una persona sénior entrega hoy lo que antes requería un equipo; por eso el precio es fijo y el plazo se mide en días, no en trimestres.
Gremio de ingenieros sénior, solo por invitación
Ingeniería sénior, cuando su negocio la necesita.
El Gremio es un recurso de ingeniería bajo demanda para pequeñas empresas. Un ingeniero sénior con nombre, que trabaja con Claude Code y cuenta con el respaldo de una comunidad de colegas, cotiza cada pieza a precio fijo, la construye con revisión humana en cada paso y le demuestra trabajo terminado cada día hasta acabar. Todo es suyo.
- Precio fijo por escrito antes de empezar
- Una demostración de trabajo terminado cada día
- Cada línea revisada por una persona antes de entregarse
- Todo lo construido es suyo desde el primer día
Precio fijo: $1,200Entrega en 10 días. Aprobado.
8 de 8de sus horas de trabajo cubiertas
A quién servimos
Hecho para negocios que funcionan con personas, no con equipos de software.
Usted nunca va a contratar a un programador. Aun así debería tener uno. Para estos negocios se creó el Gremio.
Servicios para el hogar
Plomería, aire acondicionado, electricidad, techos, limpieza, jardinería. Cotizaciones en minutos, facturas que se envían solas, llamadas después de las cinco que se convierten en trabajos.
Ejemplos y preciosConsultorios independientes
Dentistas, veterinarios, fisioterapia, quiropráctica. Menos citas perdidas, formularios que se llenan solos, los números del viernes en su correo.
Ejemplos y preciosTiendas en línea
Inventario que coincide entre tienda y bodega, listas de proveedores que se actualizan solas, una mano experta cuando la plataforma no cede.
Ejemplos y preciosFundadores
Un ingeniero sénior en su horario de trabajo, con tarifa publicada, por semana, y la comisión del Gremio visible en cada factura.
Ejemplos y preciosPor qué el Gremio es distinto
Estamos alineando la disrupción de nuestra profesión con las empresas a las que debió servir desde siempre.
Una comunidad detrás de cada ingeniero
Su ingeniero nunca está solo. Los miembros revisan el trabajo de los demás, se cubren entre sí y comparten una misma caja de herramientas. Usted contrata a una persona y recibe los estándares del Gremio con ella.
Calidad, con límites claros
Los agentes son rápidos; el criterio es humano. Cada pieza pasa por revisión humana, con límites sobre lo que las herramientas pueden tocar, antes de llegar a su negocio.
Por qué ahora
Nuestra profesión se está transformando. Las pequeñas empresas ya esperaron bastante. El Gremio alinea las dos cosas.
Las herramientas agénticas están cambiando lo que un ingeniero sénior puede hacer en un día, y la industria está dejando ir a gente con experiencia mientras averigua qué significa eso. Al mismo tiempo, la mayoría de las empresas del país nunca ha tenido un ingeniero sénior a quien llamar, porque la vía tradicional, una cotización de agencia medida en meses y seis cifras, nunca se construyó para ellas.
El Gremio existe en esa intersección. Tomamos la disrupción de nuestra propia profesión y la dirigimos a las empresas que quedaron fuera por precio: gente sénior, trabajando de forma independiente con las mejores herramientas disponibles, entregando piezas a precio fijo en días, demostradas a diario, a una fracción del costo de antes.
Las empresas
- 36,2Mpequeñas empresas en Estados Unidos, el 99,9 por ciento de todas las firmas 1
- 6,4Mde ellas tienen empleados; 5,7 millones con menos de veinte 1
- 62,3Mpersonas trabajan en una pequeña empresa, el 45,9 por ciento del empleo privado 1
- 9 de 10empleos netos nuevos entre marzo de 2023 y marzo de 2024 los crearon pequeñas empresas 1
Por sector 1
- Servicios profesionales, científicos y técnicos4,88M
- Construcción3,66M
- Otros servicios, incluidos reparación y cuidado personal3,86M
- Bienes raíces y alquiler3,51M
- Salud y asistencia social2,95M
- Comercio minorista2,81M
- Alojamiento y alimentos1,20M
- Finanzas y seguros1,03M
Los ingenieros
- 48,4Mdesarrolladores de software activos en el mundo; 36,5 millones son profesionales 3
- 1,72Mdesarrolladores de software empleados en Estados Unidos, salario mediano de 135.980 dólares 2
- 43%de los desarrolladores encuestados tienen más de diez años de experiencia profesional 4
- 1 de 7ya trabaja como contratista independiente o freelance; un tercio trabaja totalmente remoto 4
Lo que está cambiando
- 150K+trabajadores tecnológicos despedidos en 2024, y más de 180.000 en los primeros nueve meses de 2025 5
- 84%de los desarrolladores usa o planea usar herramientas de IA; la mitad de los profesionales las usa a diario 4
- 132Kdólares de costo promedio de un proyecto de software según reseñas de clientes de agencias, en unos 13 meses 6
- 45%de sobrecosto promedio en grandes proyectos de TI, que entregan un 56 por ciento menos valor del prometido 7
Si se aplican las proporciones de la encuesta a la población profesional, unos quince millones de desarrolladores en el mundo tienen más de una década de experiencia, y cerca de dos millones de ellos ya trabajan de forma independiente. Ese es el grupo del que el Gremio recluta, una invitación a la vez.
Fuentes
- SBA Office of Advocacy, 2025 Small Business Profile: United States (Census SUSB and Nonemployer Statistics, 2022)
- US Bureau of Labor Statistics, Occupational Outlook Handbook, Software Developers (2025 base year, May 2025 wages)
- SlashData, global developer population, Q3 2025 and beginning of 2025 model
- Stack Overflow Developer Survey 2025: Work, Developers and AI sections
- Layoffs.fyi tracker as reported by TechCrunch (2024 list) and RationalFX (2025 composite to 1 October 2025)
- Clutch, software development pricing guide and project data from client reviews
- McKinsey with University of Oxford, study of 5,400 large IT projects
Cómo funciona
Tres pasos. Una llamada. Y una demostración cada día.
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Cuéntenos qué necesita
Un formulario de dos minutos sobre el negocio y lo que quiere construir, arreglar o automatizar. Leemos cada uno personalmente.
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Una llamada
Veinte minutos para entender el negocio y confirmar que encajamos. Si es así, recibe sus credenciales para la plataforma.
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Apruebe la cotización, véalo a diario
Cada pieza vuelve como precio fijo con fecha. Usted aprueba, y desde el día siguiente hay una reunión diaria donde su ingeniero demuestra lo terminado en las últimas veinticuatro horas.
Nuestro ritmo
Cada día, una demostración.
Todo encargo tiene una reunión diaria a la hora que usted elija. Su ingeniero le muestra el trabajo terminado en las últimas veinticuatro horas, funcionando, no en diapositivas. Cada día, mientras dure el trabajo.
Las piezas pequeñas y medianas se terminan en uno o dos días. Las medianas a grandes toman alrededor de una semana. Lo que sea más grande se divide en piezas de ese tamaño, así nunca pasa una semana sin algo real que mostrar.
- Reunión diaria, a la misma hora
- Trabajo terminado demostrado, no descrito
- Piezas pequeñas en uno o dos días, grandes en una semana
- Lo grande se divide para que el avance se vea a diario
Precios
Dos formas de trabajar con un ingeniero del Gremio.
Cada ingeniero publica su tarifa por hora. Lo que cambia es cómo compra su tiempo: por pieza terminada o por semana.
Pague por resultados
Trabajo cotizado
Usted describe lo que quiere. Su ingeniero cotiza cada pieza a precio fijo con fecha de entrega. Usted aprueba, se entrega y se descuenta de un tope mensual que usted define.
- Tope mensual de $2,000 o más, pagado por adelantado. Su ingeniero nunca lo sobrepasa sin preguntar.
- Precio fijo significa fijo: si toma más tiempo, lo absorbe el ingeniero; si cambia el alcance, hay nueva cotización.
- El saldo no usado pasa al mes siguiente y se devuelve si usted para.
- Ideal para una lista de cosas que quiere quitarse de encima: automatizaciones, integraciones, reportes, arreglos.
Pague por tiempo, cada semana
Ingeniero dedicado
Reserva un número fijo de horas por semana con un ingeniero a su tarifa publicada, y es suyo durante esas horas: en sus herramientas, en sus reuniones, en su plan.
- Elija las horas por semana, de 10 a 40. Mes pagado por adelantado a la tarifa publicada.
- Un ingeniero, la misma persona cada semana, una reunión diaria donde se demuestra el trabajo terminado.
- Cambie las horas al final de cualquier mes. Pare al final de cualquier mes.
- Ideal para construir algo nuevo o para un negocio que siempre tiene algo más.
La tarifa de cada ingeniero es la misma en ambas modalidades. Las cotizaciones se calculan a partir de ella; las horas dedicadas se facturan con ella. Una herramienta que corre de noche mientras su ingeniero supervisa no son horas extra.
La carta del Gremio
Lo que todo ingeniero del Gremio ha jurado.
Invitado personalmente. No hay formulario de solicitud, ni banca de reserva, ni lista pública. Conoce a los ingenieros dentro de la plataforma después de que hayamos hablado.
Evaluado en una sesión de trabajo grabada sobre un problema real, no en un acertijo de programación.
Cada pieza cotizada a precio fijo, por escrito, antes de empezar. Si se pasa, el costo es de ellos, no suyo.
Una reunión diaria, a la hora que el cliente elija, donde el ingeniero demuestra el trabajo terminado en las últimas veinticuatro horas. Cada día del encargo. El avance se muestra, no se reporta.
Construido con herramientas agénticas bajo límites claros y revisado por una persona antes de entregarse. La velocidad nunca se salta el criterio.
Una sola persona con nombre desde la primera llamada hasta la última entrega, con otro miembro de respaldo si la vida se atraviesa.
Mes pagado por adelantado a la empresa del Gremio en Estados Unidos. Una factura, un W-9. Cancele al final de cualquier mes. El código y las cuentas son suyos desde el primer día.
Sellado por cada miembro al ingresar.
Qué es el Gremio
Un gremio de constructores. Independientes, equipados y nunca solos.
Miles de ingenieros de software sénior están quedando fuera de los empleos tradicionales a medida que las empresas se apoyan en la IA. La ironía es que esas mismas herramientas convierten a un ingeniero sénior bien equipado en el equivalente de todo un taller de desarrollo.
El Gremio existe para que esos ingenieros puedan tener su propia práctica sin hacerlo solos. Los miembros fijan sus horarios, su tarifa y su manera de trabajar. Cotizan a precio fijo o se reservan por semana. Se enseñan entre sí, se cubren entre sí y aprenden juntos.
No hay cuotas ni membresías. Un miembro aporta una pequeña parte de lo que gana a través del Gremio, solo cuando lo gana. El Gremio es una organización de miembros cuyos miembros son prácticas individuales, y está hecho para durar más que cualquiera de las personas que lo integran.
Conozca el Gremio- Sin cuotas, sin membresías, sin mínimos
- Los miembros fijan sus horas, tarifas y condiciones
- Precio fijo o por semana, a su elección
- Más fuertes juntos que solos
M
Quién dirige el Gremio
Matthew SummersPresidente del Gremio
Veintisiete años construyendo software y los equipos que lo construyen, en empresas Fortune 500 y en pequeñas startups, como CTO en salidas exitosas y dentro de procesos de due diligence en ambos lados de la mesa.
Los sistemas han abarcado transporte, logística y cadena de suministro, educación, finanzas, legal, tecnología de marketing, aplicaciones científicas y seguridad. Los últimos años han sido de IA: desarrollo y entrenamiento de modelos a medida y despliegue de soluciones de IA a escala.
La lección detrás de todo es simple. Los equipos pequeños de gente fuerte construyen más que los grandes. La persona que hace el trabajo debe ser la persona con la que usted habla. Precio y alcance van por escrito antes de que nadie empiece. El Gremio es esa lección, organizada.
- 27 añosconstruyendo software y equipos
- De Fortune 500 a startupsy salidas exitosas como CTO
- IA a escalamodelos a medida, entrenamiento, despliegue
- Ocho industriasde logística a legal a ciencia
Dos minutos para empezar
Cuéntenos qué necesita. Reciba un precio fijo en un día.
No hace falta una llamada para saber un precio. Cada pieza de trabajo se cotiza por escrito antes de empezar.